INTERVIEW 05

業務委託ドライバーから
本社社員へ。採用の他にも、
CMや広告の案まで
考える日々。

野崎 徹(45歳)

2004年業務開始本社人事(5年間電話帳配達を経験)

MY DRIVE

前職はホテルマン。接客とは違う仕事をしてみたかった。

前職はホテルマンで、実家がコンビニだった為、
接客の仕事を長くしていました。
電話帳配達の求人広告を見て、地元神奈川から出たことがなかったので、
“全国を移動しながら”というスタイルに魅力を感じて応募しました。
業務委託なので、スタート時は前職の有給消化をしながら配達していました。

その後、電話帳配達で経験を積み、本社へ来る機会が多くなりました。
そんな中、新しい仕事にチャレンジする気持ちはないかと
社長に声をかけていただき、本社社員へキャリアチェンジしました。

現場に未練はありましたが、社長の期待にも応えたかった。

まずは人事として、ドライバーの採用活動に関わりました。
実際に自分もドライバーを経験してきたので、応募者の方たちには、
良い面や大変な部分など、しっかり伝えることができました。
不安なく、新しい世界にチャレンジしてもらえれば、と願っています。
また、人事の仕事をしながら、会社の広報宣伝にも携わりました。
TVCMの作成、ラッピングバス、屋外広告など、未知の領域。
時には自分で考えた案を「いいね」と言ってもらえることもあり、やりがいを感じました。
若葉ネットワーク、社長との出会いで人生が変わりましたね。




MY LIFE

運動することが日課になっています。

年齢的に体力が落ちてきていると感じています。
水泳やランニングなど、意識して体を動かすようにしています。
目標があると継続力もあがるので、大会へ参加することも考えています。

これからの目標は…

まずは本社スタッフとして、全ドライバーの無事故無違反への取り組みを
率先してやりたい。採用業務では現在約480人のドライバーを550人へ
増員したいと考えています。後輩を育てることもしないといけないですね。
個人的には、まだ先の話ですが定年後、電話帳配達でまた全国に行ってみたいですね。

ある日のタイムスケジュール

本社勤務
07:30
出社
メールチェックなど確認業務
配達先や取引先との応対
12:00
昼食
13:00
面接※多い日で4~5人
夕方までかかる日もある
18:00
事務・電話応対※募集の電話対応など
20:00
退社

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